Federación de Transportes y Logística de la Patagonia FETRALPA y CEPATACAL que nuclea a los micro, pequeños y medianos transportistas de Chubut se movilizaron hoy a Rawson, para visibilizar la difícil situación del sector y reclamar acciones concretas de parte del Gobierno de Chubut.
La medida que fue anunciada hace dos semanas se realizó ayer con la presencia de unos 100 transportistas de toda la provincia. A pesar del anuncio de la acción el ministro de la Producción no se encontraba en la ciudad tampoco el gobernador de la provincia de Chubut.
Jorge Muñoz, presidente de FETRALPA indicó que que a pesar de tener conocimiento de la situación a la fecha no hay medidas concretas para evitar el desempleo, y el cierre de empresas.
Por su parte Víctor Lastiri, presidente de CEPATACAL indicó que el estrepitoso descenso de las ventas, y el desarrollo de un modelo económico basado en la importación en detrimento de un modelo productivo sostenido en la exportación, sigue dejando sin trabajo a cientos de familias de esta región. «El achicamiento de las fuentes de trabajo en el sector de la pequeña y mediana empresa, principal generadora de fuentes de empleo, se vuelve una condición inevitable para sobrevivir. Si a esto le sumamos la presión tributaria desarrollada por el gobierno nacional, tarde o temprano la mayoría tendrá fecha de vencimiento», agregó Muñoz. En este marco remarcaron que las prácticas de competencia desleal también están afectando a los transportistas. Es que se habilitan viajes a “fleteros golondrinas”, de otras regiones que aprovechando viajes que hacen al sur cobran hasta un 100% menos que la tarifa que se debe cobrar por estos viajes de Dolavon a Neuquén.
En este escenario solicitaron «en forma urgente» medidas que fortalezcan las micro, pequeñas y medianas empresas del transporte de la provincia de Chubut y así evitar que cierre de fuentes de empleo familiar y para trabajadores del sector. Los planteos alcanzan tanto a funcionarios como legisladores «Beneficios impositivos, programas de asistencia para las empresas, leyes que impidan la competencia desleal fomentada por empresas que tienen concesiones otorgadas por el gobierno de Chubut, y una ley que proteja a las pymes y por lo tanto a los trabajadores de la provincia, como las denominadas 70/30 u 80/20».
